长三角
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马上开“演” 即刻开“购”!余杭“年味剧场”在阿里开锣,“余氏一家”带火苕溪新风景
1月17日上午,位于阿里巴巴数字生态创新园的扎堆Fun广场,化身为一座“年味剧场”。非遗手艺人余大伯、乡村美食家余大娘、农创客儿子余小和、文旅推荐官女儿余小美,四位“余杭好地方”代言人以一场情景剧,拉开了“和美‘余’乡 启‘杭’味来——2026年余杭好地方过大年促消费嘉年华”的序幕。 活动由余杭区农业农村局、文广旅体局主办,五常街道办事处协办。开幕式创新采用…
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华东分公司浙江外国高端人才项目联合七方参建单位组织开展“党建联建 廉洁共建”活动
为深入践行中建一局“155”大党建工作格局,推动“建证”党建品牌落地,11月11日,三公司华东分公司浙江外国高端人才项目联合建设单位、联合体、监理、设计、勘察、审计七方单位开展“党建联建 廉洁共建”活动。本次活动旨在以党建为纽带联动全链条主体,旨在形成“目标同向、责任同担、资源共享”的共建格局,以党建促市场、促履约、促形象,助力绍兴区域建设。 绍兴柯桥经开区…
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不是噱头 是宣言:流浪泡泡发布会的另一面
2025年8月21日,在武汉汉口喜来登大酒店举行的发布会上,流浪泡泡将社会责任融入企业发展战略,探索了餐饮业可持续发展新路径。从“泡泡能量站”公益项目到“寒春助农”行动,社会责任的履行正在成为品牌的核心竞争力。 这种转变反映了企业价值观的升级。越来越多的企业认识到,社会责任不是成本,而是投资。它既能带来社会效益,也能提升品牌价值,实现商业价值与社会价值的统一…
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扬子江药业集团董事长徐浩宇获“优秀中国特色社会主义事业建设者”称号
7月29日,第六届全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者表彰大会在京召开。会上,扬子江药业集团党委书记、董事长、总裁徐浩宇等100人获得“优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。 此次评选由中央统战部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、市场监管总局和全国工商联联合开展,旨在进一步激励广大非公有制经济人士坚定理想信念、保持发展定力、勇担时代重任,凝…
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“就业“元”梦,“氏”创未来,“就业促增收 太行第一集” 元氏县职引未来高校毕业生暨就业帮扶专项招聘会成功举办
为全面落实党中央、国务院促进高质量充分就业决策部署,大力促进农村劳动力就业增收,充分发挥人力资源的桥梁纽带作用,全力推动农村富余劳动力、就业困难人员、退役军人、未就业高校毕业生、有劳动能力脱贫边缘户等实现高质量就业,助力乡村振兴,12月21日“就业“元”梦,“氏”创未来,“就业促增收 太行第一集”元氏县职引未来高校毕业生暨就业帮扶专项招聘会在元氏县南佐大集成…
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“职等你来,就在校园”河北青年管理干部学院2025届毕业生冬季校园双选会成功举办
为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,全面落实党中央、国务院 “稳就业“保就业”的决策部署和教育部、省教育厅有关工作要求,2024年12月15日上午,“职等你来,就在校园”河北青年管理干部学院2025届毕业生冬季校园双选会在河北青年管理干部学院成功举办。 此次双选会由河北青年管理干部学院主办,石家庄市裕华区人力资源和社会保障局、石家庄市裕华区就业服务中心、河…
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数智引领 共绘县域经济数字化转型新蓝图
在数字经济成为全球经济增长新引擎的背景下,县域经济数字化转型已成为推动我国经济社会高质量发展的关键一环。11月30日,备受期待的第二十一届中国企业发展论坛县域经济数字化转型峰会暨数字经济GBC生态系统平台上线启动仪式在北京开幕。此次峰会以“数智·引领——共绘全国县域经济数字化转型新蓝图”为主题,吸引了来自政府机构、企业界和学术界的数百名精英翘楚共聚一堂,深入…
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数字化赋能个私企业行 | 走进衡水市 共探转型新路径
11月28日,由河北省个体私营企业协会主办的“数字化赋能个私企业行”衡水站活动成功举办。本次活动得到了衡水当地各协会单位的鼎力支持和广大企业商家的热烈响应,商家们齐聚一堂,共同探寻企业发展的新路径。 活动内容涵盖了电商营销、直播实战、客户运营及品牌发展策略等多个方面,特别针对衡水市的特色产业和文化背景进行了深入探讨。在电商营销实战分享环节,行业专家讲解了适用…
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数字化赋能个私企业行 | 走进石家庄晋州市 助力高质量发展
11月19日,由河北省个体私营企业协会主办的“数字化赋能个私企业行-晋州站”活动在热烈的氛围中圆满落幕。此次活动通过电商数字化营销实战内容分享与针对性帮扶指导,为石家庄晋州市的个体私营企业带来了一场思想盛宴与实战指导,助力企业在数字化转型的道路上迈出坚实步伐。 活动期间,来自电商、营销、数字化运营等领域的行业专家齐聚一堂,为与会企业家带来了前沿的电商营销实战…
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“就”在金秋,“职”面未来——裕华区2024年“金秋招聘月”招聘会成功举办
为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,全面落实党中央、国务院促进高质量充分就业决策部署,帮助劳动者求职和企业招聘,促进人力资源供需匹配,为求职者和用人单位构建更为精准、高效的对接渠道,推动人才合理流动与优化配置,加速企业与人才之间的双向选择,助力就业市场健康发展,为区域企业引进人才提供支持,推动区域经济的发展,2024年11月2日,“就”在金秋,“职”面未来…